Um norte da cultura e integração corporativa
Com o aumento do trabalho remoto e híbrido, as empresas enfrentam o desafio de manter a cultura organizacional e promover a integração das equipes. Nesse cenário, experiências inovadoras têm se mostrado eficazes para fortalecer os laços entre os colaboradores e desenvolver habilidades interpessoais. A plataforma Bora Experiências oferece uma solução criativa, propondo encontros presenciais únicos que fogem dos eventos padronizados, como formar uma banda de rock por um dia ou participar de atividades colaborativas de artes visuais. Este artigo explora como essas experiências contribuem para o fortalecimento da cultura e integração das equipes, baseando-se em dados e depoimentos de especialistas e empresas que já adotaram essas práticas.
A importância do engajamento dos colaboradores
Segundo a Gallup Poll, uma empresa de pesquisa dos EUA, colaboradores engajados tornam marcas até 22% mais lucrativas. No entanto, apenas 21% dos funcionários se sentem engajados no trabalho. Esse baixo índice de engajamento representa um desafio significativo para as empresas, que precisam encontrar maneiras eficazes de conectar seus times aos valores e objetivos organizacionais. Promover experiências significativas é uma estratégia poderosa para reverter esse cenário, criando um ambiente de trabalho mais envolvente e motivador.
A visão de Bruno Barroso e a proposta da bora experiências
Bruno Barroso, CEO e fundador da Bora Experiências, destaca a importância de criar momentos presenciais significativos para fortalecer a cultura organizacional e promover as relações interpessoais. “Hoje a interação com os colaboradores muitas vezes se limita a reuniões virtuais que só tratam de metas, indicadores e cobranças individuais. É essencial criar momentos presenciais significativos para fortalecer a cultura organizacional e promover as relações interpessoais”, explica Barroso. A Bora Experiências é um marketplace que oferece uma curadoria refinada de experiências corporativas de alto padrão, realizadas em parceria com especialistas de diversas áreas.
Diversidade de experiências para fortalecer a integração
Desde 2021, cerca de 7.500 pessoas de 70 empresas, incluindo Sandoz, P&G e Meta, vivenciaram momentos especiais por meio da Bora, em Belo Horizonte e São Paulo. A plataforma se diferencia por reunir, em um único local, experiências promovidas por especialistas renomados em suas áreas de atuação, aderentes aos desafios corporativos. As atividades variam desde oficinas de culinária com chefs renomados até workshops de mindfulness com especialistas em bem-estar, proporcionando uma ampla gama de opções para atender diferentes perfis de equipes e objetivos empresariais.
Impactos positivos das experiências de engajamento
O investimento em ações de engajamento, como as oferecidas pela Bora Experiências, traz diversos benefícios para as empresas. Entre eles, destacam-se:
Produtividade Elevada: Colaboradores engajados tendem a ser mais produtivos, comprometendo-se com os objetivos da empresa e dedicando esforços extras para alcançá-los.
Retenção de Talentos: A satisfação com o ambiente de trabalho aumenta a probabilidade de retenção de talentos, reduzindo custos associados à rotatividade de funcionários e mantendo o conhecimento e a experiência dentro da organização.
Satisfação do Cliente: Colaboradores motivados oferecem um excelente atendimento ao cliente, preocupando-se com o sucesso da empresa e esforçando-se para garantir a satisfação dos clientes.
Inovação e Criatividade: Um ambiente de trabalho positivo e colaborativo incentiva a troca de ideias e sugestões, promovendo a inovação e a criatividade.
Ambiente de Trabalho Positivo: Relacionamentos mais próximos e respeitosos entre os colaboradores contribuem para a criação de um ambiente de trabalho saudável e cooperativo.
Redução do Absenteísmo: Colaboradores satisfeitos tendem a faltar menos ao trabalho, mantendo-se mais motivados e envolvidos.
Melhoria da Reputação da Empresa: Colaboradores engajados tornam-se embaixadores da marca, falando positivamente sobre a organização para amigos, familiares e redes profissionais, contribuindo para uma reputação positiva no mercado.
Curadoria cuidadosa para ações imediatas
Barroso observa que muitos gestores têm verba e planejamento para realizar ações especiais com seus colaboradores, mas não sabem onde buscar opções diferentes sem recorrer a agências de eventos. “Ao invés de criar novos eventos do zero, que custam caro e complexificam a contratação, a Bora investiu na curadoria cuidadosa de experiências incríveis, anteriormente testadas e prontas para atender a demandas imediatas das empresas”, explica. Essa abordagem permite que as empresas implementem rapidamente atividades de integração e engajamento, sem a necessidade de um planejamento extenso e dispendioso.
Cases de sucesso e feedback das empresas
Empresas que já adotaram as experiências da Bora relatam resultados positivos em termos de engajamento e integração das equipes. Por exemplo, a Sandoz realizou uma série de workshops de culinária que não apenas proporcionaram momentos de descontração, mas também fortaleceram a colaboração e a comunicação entre os colaboradores. A Meta optou por atividades de mindfulness, que ajudaram a reduzir o estresse e aumentar o bem-estar dos funcionários, resultando em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
O futuro das experiências de team building e offsite
Com a crescente adoção do trabalho remoto e híbrido, a demanda por experiências presenciais que promovam a integração das equipes tende a aumentar. Plataformas como a Bora Experiências estão bem posicionadas para atender essa demanda, oferecendo soluções inovadoras e eficazes. A chave para o sucesso dessas iniciativas está na capacidade de adaptar-se às necessidades específicas de cada empresa e equipe, proporcionando experiências personalizadas que realmente ressoem com os participantes e contribuam para o fortalecimento da cultura organizacional.
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