Jusfy revoluciona o setor jurídico do país
Para manter um negócio rentável, garantir o atendimento à Legislação e evitar prejuízos é preciso lidar com diversas obrigações. Um dos processos que fazem parte da rotina de muitos advogados e contadores e que acaba gerando certa dor de cabeça para estes profissionais é o cálculo trabalhista. Quando se trata de funcionários e de seus pagamentos, é preciso saber como fazer cálculo trabalhista para definir corretamente os valores devidos. Entretanto, o tempo e a burocracia gerados nesta etapa nem sempre são administrados da melhor forma. Com isso, a Jusfy, startup jurídica que resolve todas as dúvidas em uma só plataforma, acaba de lançar a JusTrabalhista, ferramenta que pretende revolucionar a forma de realizar estes cálculos. Em apenas cinco etapas, a JusTrabalhista entrega o resultado dos cálculos mais corriqueiros, como férias e 13º salário, até os mais complexos, como horas extras. Ou, se precisar, todos eles ao mesmo tempo. “Atualmente o principal programa de cálculo trabalhista é o PJe-Calc, do sistema judiciário. Nele, o advogado calcula quase que manualmente todas as etapas. Ele precisa calcular verba por verba, levando horas e ainda fica à mercê de uma possível instabilidade do sistema. Desta maneira, a JusTrabalhista tende a ser mais eficaz e menos burocrática. A economia de tempo para o advogado é de horas ou até mesmo semanas”, pontua o CEO da Jusfy, Rafael Bagolin.
Rafael, quais são as principais obrigações que os advogados e contadores precisam lidar para manter um negócio rentável e evitar prejuízos?
Hoje, profissionais e empresas de praticamente todas as áreas do conhecimento enfrentam muito mais concorrência entre si, do que há cerca de uma ou duas décadas. Isso é bom porque os serviços especializados ficam mais acessíveis, mas faz com que esses profissionais tenham que trabalhar mais, e por mais tempo. Então hoje, pra se ter um negócio rentável, um advogado ou contador precisa “compensar” no volume. Isso significa ter mais clientes. Entretanto, as horas de trabalho diárias continuam sendo as mesmas. A chave está em fazer mais em menos tempo. E isso só se consegue, hoje em dia, automatizando processos. Essa seria minha dica primordial, hoje, para qualquer escritório de advocacia ou contabilidade: investir em tecnologia capaz de automatizar processos e garantir mais produtividade. Com certas demandas realizadas de forma automática, sobra mais tempo para captar e atender mais clientes, ampliar o escopo de serviços, etc.
Por que o cálculo trabalhista é um processo que pode gerar dor de cabeça para esses profissionais?
Cálculos trabalhistas envolvem muitas variáveis para calcular. Nós as chamamos de verbas. Por exemplo, horas extras, 13º salário, férias, entre outros. Isso faz com que seja um cálculo extremamente detalhado, complexo e, principalmente, demorado. Realizar manualmente todos os cálculos necessários para um processo trabalhista, no caso do advogado, ou de uma rescisão, no caso de um contador, demanda muitas horas de trabalho. E em escritórios pequenos ou profissionais autônomos, significa que enquanto está em cima dos cálculos trabalhistas, não atende outros clientes, não gera lucro.
O que é a Jusfy e qual é a sua proposta de valor?
A Jusfy é uma LawTech que nasceu em 2021 com a proposta de fornecer ferramentas necessárias para otimizar a produtividade de advogados por meio da automatização de tarefas comuns a todo escritório de advocacia, por entender que esse segmento estava, por conta de uma digitalização forçada pela pandemia, no ponto certo para embarcar de vez em inovação tecnológica. Com um ano de vida, a Jusfy já despertou o interesse de alguns fundos de investimento internacionais e até da Harvard. Hoje, nós somos a plataforma jurídica mais completa do Brasil, com calculadoras e ferramentas desenvolvidas para atender, cada vez mais, as principais demandas dos advogados. Até porque, os advogados brasileiros gastam mais de 50% do tempo em tarefas não relacionadas ao Direito. Isso prejudica não só a produtividade, mas também os lucros desses profissionais. Algo importante de se destacar é que há pouco tempo, quando se falava em trazer inovação tecnológica ao Direito, gigantes como Google e IBM projetavam em um futuro próximo à criação de tecnologias capazes de substituir os advogados. Enquanto que o futuro dessa área está em desenvolver ferramentas capazes de potencializar o seu alcance e produtividade, sem deixar de lado algumas das essências do sistema legal que são a consciência e a humanização. Esse é o verdadeiro valor da Jusfy, permitir que o advogado possa focar naquilo que só ele pode fazer: advogar.
Fale um pouco mais sobre Justrabalhista.
A JusTrabalhista, como o nome sugere, é uma calculadora focada em Direito do Trabalho. Ela é capaz de traçar o histórico do trabalhador e realizar cálculos de todas as verbas necessárias para entradas reclamatórias de qualquer espécie. Ela também é muito útil para contadores e escritórios de contabilidade em rescisões, admissões, entre outros cálculos utilizados por esses profissionais. O melhor de tudo é que o sistema é simples e intuitivo. Qualquer pessoa consegue usar a JusTrabalhista. Na verdade, essa é a premissa de todas as nossas ferramentas.
Quantas etapas são necessárias para obter o resultado dos cálculos com a JusTrabalhista?
A JusTrabalhista compreende um total de apenas cinco passos (ou etapas, como você citou) para chegar ao resultado.
Quais são os tipos de cálculos que a JusTrabalhista pode realizar?
São todas as verbas trabalhistas: 13º salário; férias; verbas rescisórias; descanso semanal remunerado; horas extras; intervalo intrajornada; intervalo interjornada; adicional noturno; adicional de insalubridade; adicional de periculosidade; salário família; vale-alimentação; vale-transporte; seguro desemprego; comissões; multa de 40% do FGTS; saldo salarial; aviso prévio; multa do Art. 477; multa do Art. 467 e reconhecimento do vínculo empregatício.
Quais informações básicas o advogado precisa inserir na JusTrabalhista para obter os cálculos?
Informações do contrato de trabalho e a realidade fática da situação do trabalhador em questão, apenas.
Como a Inteligência Artificial da ferramenta ajuda a calcular as verbas, multas, horas extras e honorários?
A partir das informações do contrato e da realidade fática da situação, ambas fornecidas pelo usuário, o sistema gera automaticamente todos os reflexos e verbas trabalhistas do empregado. O cálculo é um padrão. O que muda são as informações fornecidas de caso a caso, ou trabalhador para trabalhador. Assim, a IA sempre calcula tudo com exatidão, desde que as informações inseridas estejam corretas.
Além do cálculo trabalhista, quais são os outros serviços que a Jusfy oferece para a área jurídica e financeira?
O setup de calculadoras jurídicas da Jusfy é o mais completo do Brasil. A JusCalc é uma calculadora perfeita para liquidação de sentença, onde se pode calcular praticamente qualquer demanda jurídica, como pensão alimentícia; danos morais e materiais; aluguel; revisão do FGTS; entre outros, e, além disso, considera taxas de juros, correções monetárias, conversões de moedas, índices financeiros, como Selic, INPC, etc. Mas também temos calculadoras mais específicas, como a JusTrabalhista, da qual já falamos, e a JusRevisonal que, a partir das informações fornecidas, identifica se um contrato de empréstimo ou financiamento possui juros abusivos e já faz automaticamente, o cálculo do refinanciamento com a taxa correta a ser usada, através de uma interface que a IA faz com o Banco Central. Mas fora o universo das calculadoras, a Jusfy tem muitas ferramentas interessantes que facilitam muito o dia a dia dos advogados e também dos contadores. Com JusFinder, por exemplo, o advogado não precisa mais buscar no Google informações da contraparte e ficar acessando sites para bater essas informações. Basta digitar o nome em nossa ferramenta, ou outro dado disponível, que o sistema busca em todos os bancos de dados disponíveis dados como CPF, endereços, telefones e e-mails utilizados pela pessoa na internet. A plataforma possui também um buscador de jurisprudência, que procura em todos os tribunais do território nacional se há jurisprudência para uma causa específica; um sistema de assinatura digital de documentos; um banco com milhares de arquivos como petições, procurações, recursos, entre outras peças de utilidade para advogados; e também o JusMatch, que é um sistema que capta novos clientes para os advogados assinantes. Através de uma página chamada JusHelper, as pessoas realizam “consultas” jurídicas e solicitam ajuda de um advogado. Essa solicitação aparece no painel dos nossos assinantes de acordo com a geolocalização para que ele possa realizar contato se a causa interessar.
O que é o JusRevisional e como funciona?
A JusRevisional é uma calculadora criada para avaliar da forma mais rápida e assertiva possível se o contrato de um empréstimo ou financiamento possui juros abusivos. Mas ela não só identifica a presença de juros abusivos, como também, através de uma Inteligência Artificial que se conecta automaticamente aos servidores do Banco Central, busca qual seria a taxa de juros correta a ser aplicada àquele contrato, faz o cálculo do refinanciamento para uma ação revisional de contrato e ainda entrega um modelo de petição inicial com o cálculo apresentado. Todo contrato possui uma taxa de juros. E a taxa correta deve se basear naquela que foi estipulada pelo Banco Central como guia das operações financeiras. A JusRevisional, a partir do fornecimento das informações deste contrato, triangula com os dados do Banco Central e descobre se a taxa é adequada, qual deveria ter sido a taxa aplicada, qual deveria ser o valor da parcela daquele contrato ou até mesmo se o executante deveria receber alguma quantia de dinheiro de volta. Tudo através de Inteligência Artificial.
Qual é o diferencial da JusTrabalhista em relação ao ajuste da jornada de trabalho?
A jornada de trabalho tem apenas duas situações: aquela que consta em contrato e aquela que realmente acontece durante a jornada. O diferencial da JusTrabalhista é justamente poder vislumbrar as duas situações de forma clara, ao invés de o advogado ou contador precisar lidar apenas com o que consta em contrato e não condiz com a realidade.
Última atualização da matéria foi há 2 anos
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